Stránky ezisk.sk využívajú služby cookies pre skvalitnenie Vašich služieb. Používaním ezisk.sk súhlasíte s používaním týchto cookies.

súhlasím

predplatné

bezpečné presmerovanie - zakon.sk

K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - zakon.sk

Sekcia je prístupná len pre prémiových užívateľov
K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - epi.sk

K prihláseniu budete bezpečne presmerovaný na autorizačný server EPI.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli EPI.SK

súhlasím
×

príspevky

Ján Uriga

Ján Uriga //

Váš názor na... Nepovýšili vás?

Váš názor na... Nepovýšili vás?

Ján Uriga

Ján Uriga  // 15.10.2011

Čo robiť, ak vás minulo povýšenie, v ktoré ste možno tajne, možno „verejne“, dúfali? Ako prežiť túto „tragédiu“, vplávať so vztýčenou hlavou na pracovisko medzi popod fúzy sa usmievajúcich tiežkolegov a posunúť sa dopredu?

Líderstvo po novom

Líderstvo po novom

Ján Uriga

Ján Uriga  // 15.10.2011

Ako sa dá zmobilizovať organizácia, aby dosiahla svoje vytýčené strategické ciele? Ako môžete zaistiť, aby vaši ľudia pracovali tímovo „ako jeden” (As One) a nie ako jednotlivci? Ako si vytvoriť cielený akčný plán na riešenie slabých a silných stránok organizácie?

As One - nový koncept leadershipu

As One - nový koncept leadershipu

Ján Uriga

Ján Uriga  // 15.10.2011

Ako dosiahnuť, aby súdržný tím ľudí pracoval efektívne na dosiahnutí spoločných cieľov?

Váš názor na... 6 nesprávnych názorov na tímovú prácu

Váš názor na... 6 nesprávnych názorov na tímovú prácu

Ján Uriga

Ján Uriga  // 15.9.2011

Výskumy vyplavili na povrch mnoho chybných presvedčení o tímovej práci, ktoré ju môžu ohroziť. Lídri by ich mali mať na zreteli. Ktoré z nich považujete za nesprávne? Aké názory ohľadne tímu sa udržujú vo firmách na Slovensku? Ktoré z nich tímovú prácu ohrozujú? Ako proti nim prakticky bojovať?

Objednajte si naše predplatné a získajte kompletný prístup k prémiovým článkom a k Manažérskej TV

newsletter

Súhlasím s podmienkami zasielania marketingových ponúk.

Získajte pravidelné informácie a ako BONUS Vám poskytneme ZDARMA 7-dňový prístup na portál.

Všimnite si

Facebook