JUDr. Ondrej Beracka //
Pohľad na výpoveď doručenú elektronicky
Moderná doba a moderné technológie. Snáď už tisíckrát opakovaná fráza, ktorá sa však stretáva s realitou aj v oblasti pracovného práva. Ako sme pripravení napríklad z pozície zamestnávateľa ustáť doručenie výpovede elektronickými prostriedkami? Článok vyjadruje platný právny stav (de lege lata) ku dňu jeho publikácie.
Ako to vlastne je s prepúšťaním odborárov?
Celkom skryté ustanovenia Zákonníka práce, ktoré sa dotýkajú postavenia zástupcov zamestnancov (tradične nazývaných odborármi), modifikujú pravidlá o prepúšťaní zamestnancov, a to v prípade, ak sa zamestnávateľ rozhodne ukončiť pracovný pomer so zamestnancom, ktorý takéto postavenie má. Ako to teda v skutočnosti funguje?
Konateľ v súkromnej obchodnej spoločnosti
Naším cieľom je pozrieť sa na jednotlivé ustanovenia Obchodného zákonníka, ktoré sa dotýkajú funkcie konateľa a jeho vzťahu k spoločnosti a ostatným orgánom tejto spoločnosti, a uviesť základné rámce jeho fungovania, ktoré sú platné podľa slovenského právneho poriadku. Článok je vyjadrením právneho stavu de lege lata, teda stavu platného a účinného ku dňu publikácie tohto článku.
Výkon funkcie konateľa – na akom právnom základe to bude najlepšie?
Existuje viacero možností, ako usadiť konateľa do jeho stoličky, a to čo sa týka zmluvy, ktorú so spoločnosťou bude mať. Uvedomil som si, že viaceré spoločnosti hľadajú v Obchodnom zákonníku riešenie „ako na to“, no nájsť odpoveď býva niekedy ťažšie.
