Stránky ezisk.sk využívajú služby cookies pre skvalitnenie Vašich služieb. Používaním ezisk.sk súhlasíte s používaním týchto cookies.

súhlasím

predplatné

bezpečné presmerovanie - zakon.sk

K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - zakon.sk

Sekcia je prístupná len pre prémiových užívateľov
K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - epi.sk

K prihláseniu budete bezpečne presmerovaný na autorizačný server EPI.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli EPI.SK

súhlasím
×

Biznis

Mesačné odmeny motivujú viac ako koncoročné

Mesačné odmeny motivujú viac ako koncoročné

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.2.2011

Otázka bonusov a zvláštnych odmien je pre manažérov stále aktuálna. Ťažko je rozhodnúť koho odmeniť a ako, aby tímový duch prežil. Poradíme, aké ocenenia dvíhajú morálku a naopak, ktoré z nich motiváciu jednoznačne zabíjajú.

Exekúcie zrážkami zo mzdy

Exekúcie zrážkami zo mzdy

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.2.2011

Zamestnankyňa vykonáva u zamestnávateľa prácu ako referent pre ľudské zdroje. Zamestnávateľovi bol doručený exekučný príkaz – príkaz na vykonanie exekúcie zrážkami zo mzdy na vymoženie pohľadávky veriteľa zo mzdy danej zamestnankyne. Záväzok zamestnankyni vznikol z dôvodu nesplácania úveru. Je exekučný príkaz dôvodom na skončenie pracovného pomeru so zamestnancom, resp. dôvodom na preradenie na inú prácu zamestnanca, alebo ide vôbec o porušenie pracovnej disciplíny zamestnanca? Môže zamestnávateľ okrem povinnosti vykonávať zrážky vyvodiť osobitnú zodpovednosť voči zamestnankyni?

Dobrý predaj tabletov podporil rast trhu s osobnými počítačmi

Dobrý predaj tabletov podporil rast trhu s osobnými počítačmi

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.2.2011

Spotrebitelia, ktorí pred Vianocami nakupovali počítače typu tablet, pomohli rastu trhu s osobnými počítačmi v štvrtom štvrťroku 2010. Ten v sledovanom období stúpol o 19,2 %.

Valentín Magdolen: Ako funguje inkubátor

Valentín Magdolen: Ako funguje inkubátor

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.2.2011

Poznáte reláciu českej televízie Deň D? Ľudia s podnikateľskými ambíciami predstúpia pred päticu investorov, prezentujú svoje podnikateľské nápady a prosia ich o prostriedky.

Geoff Cable: Farmácia s príchuťou Austrálie

Geoff Cable: Farmácia s príchuťou Austrálie

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.2.2011

Celou svojou bytosťou je obchodne a ekonomicky zmýšľajúci človek. Podnikanie má v krvi, veď už jeho dedo bol podnikateľom. V Bratislave sa prvýkrát ocitol ako zamestnanec nadnárodnej firmy. Potom sa rozhodol ostať a podnikať v organizovaní konferencií pre farmaceutické firmy. Prečo sa Austrálčan rozhodne založiť si firmu práve tu? Ide o naivného podivína alebo naopak o predvídavého biznismena? Geoff Cable má v myšlienkach jasno.

Objednajte si naše predplatné a získajte kompletný prístup k prémiovým článkom a k Manažérskej TV

newsletter

Súhlasím s podmienkami zasielania marketingových ponúk.

Získajte pravidelné informácie a ako BONUS Vám poskytneme ZDARMA 7-dňový prístup na portál.

Všimnite si

Facebook