Stránky ezisk.sk využívajú služby cookies pre skvalitnenie Vašich služieb. Používaním ezisk.sk súhlasíte s používaním týchto cookies.

súhlasím

predplatné

bezpečné presmerovanie - zakon.sk

K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - zakon.sk

Sekcia je prístupná len pre prémiových užívateľov
K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - epi.sk

K prihláseniu budete bezpečne presmerovaný na autorizačný server EPI.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli EPI.SK

súhlasím
×

Biznis

Pripravujeme - Zisk 5/2012

Pripravujeme - Zisk 5/2012

Pripravujeme - Zisk 5/2012

Zmena úložnej lehoty zásielky určenej do vlastných rúk

Zmena úložnej lehoty zásielky určenej do vlastných rúk

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.4.2012

(vo veciach predpísania poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie, uloženia pokuty a penále)

Podnikateľ roka 2011: Ľuboš Fellner

Podnikateľ roka 2011: Ľuboš Fellner

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.4.2012

Podnikateľom roka 2011 Slovenskej republiky sa stal Ľuboš Fellner, riaditeľ spoločnosti BUBO travel agency, s.r.o. Titul Podnikateľ roka 2011 v oblasti inovácií získal Július Berith, jeden zo zakladateľov spoločnosti Virtual Reality Media, a.s., a držiteľom titulu Začínajúci podnikateľ roka 2011 sa stal Martin Guttman zo spoločnosti Tuli.sk, s.r.o.

Vlani dostala odmeny tretina ľudí

Vlani dostala odmeny tretina ľudí

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.3.2012

V minulom roku dostala odmeny približne tretina ľudí. Vyplýva to z údajov online platového prieskumu Platy.sk. Priemerná výška vlaňajších odmien bola 936 eur.

Šimon Pánek: „Leadership mám v krvi“

Šimon Pánek: „Leadership mám v krvi“

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.3.2012

Šimona Pánka si pamatujeme jako aktivistu, studentského vůdce revoluce. Nyní působí již xxx let jako ředitel společnosti Člověk v tísni. Co mají tyto dvě role společného? Přesvědčivý leadership, který umí motivovat ostatní. V rozhovoru nám prozradil, jak v neziskové společnosti motivují zaměstnance, co pro něj znamenala transformace společnosti z aktivistické ve formálně řízenou a jestli by chtěl být prezidentem.

Objednajte si naše predplatné a získajte kompletný prístup k prémiovým článkom a k Manažérskej TV

newsletter

Súhlasím s podmienkami zasielania marketingových ponúk.

Získajte pravidelné informácie a ako BONUS Vám poskytneme ZDARMA 7-dňový prístup na portál.

Všimnite si

Facebook