Pavol Priadka: „Vážne problémy v tíme nevyrieši instantný adrenalínový zážitok“
Skupinka ľudí má za úlohu dostať sa na druhú stranu rokliny. K dispozícii majú laná. Na druhú stranu sa musia dostať všetci, takže silnejší a šikovnejší musia pomôcť slabším a bojazlivejším. Nie je to súťaž – cieľom je naučiť sa spolupracovať, správne komunikovať, dôverovať si navzájom. Ide o zážitkové vzdelávanie – nástroj, ktorý sa využíva na vybudovanie kvalitného tímu spolupracovníkov aj na riešenie problémov, ktoré v pracovných tímoch vznikajú. Často sa nazýva teambuilding. O aktuálnom stave teambuildingu u nás a o jeho problémoch sa zhovárame s Pavlom Priadkom zo Štúdia zážitku, ktoré bolo už pri začiatkoch zážitkového vzdelávania na Slovensku.
Kancelárie výrazne zmenia tvár, ale nezaniknú
Kancelárie v roku 2020 budú vyzerať úplne inak. Vyplýva to zo štúdie spoločnosti JonesLangLaSalle o nových trendoch vo využití kancelárií nazvanej Office 2020.
Inovačné partnerstvo podporí konkurencieschopnosť Európy
Európska komisia navrhla rozhodné opatrenia na riešenie 3 kľúčových oblastí, ktoré sú zásadné pre rast a tvorbu pracovných miest: ide o dodávky surovín, udržateľné poľnohospodárstvo a aktívne a zdravé starnutie.
Štyri kroky ako vytvoriť prelomový produkt
Lídri sa môžu poučiť mnoho zo spôsobov, ako dizajnéri riešia problémy a vytvárajú nové inovácie.
