Konajte rýchle, ale nie nevyhnutne prvý
Príval technológií nás núti reagovať unáhlene. Mrkáme, keď by sme mali myslieť. E-mail, sociálne média a 24-hodinové správy... Rozhodujeme v časovom strese, a výsledky potom tak vyzerajú. Aj v prípade stratégie firmy.
Dĺžka výpovednej doby zamestnanca
Aká dlhá je výpovedná doba v prípade zamestnanca, ktorý je v našej spoločnosti zamestnaný iba 6 mesiacov? Ako je to v prípade, keď dá výpoveď zamestnanec a ako v prípade, keď dá výpoveď zamestnávateľ? Nejde pritom o výpoveď podľa § 63 ods. 1 písm. a) ani b) Zákonníka práce (zamestnávateľ sa zrušuje alebo premiestňuje, zamestnanec sa stane nadbytočný), ani o stratu spôsobilosti vykonávať prácu vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku.
Ako je to s nahradením tradičného „predaja riešení“ moderným „predajom názorov“ v slovenských firmách?
Ako je to s nahradením tradičného „predaja riešení“ moderným „predajom názorov“ v slovenských firmách? Martin Mišík, expert na predaj, M CONSULTINGTento trend vnímam už 10 rokov, len si ho málo obchodníkov uvedomuje.
Slovensko konkuruje historicky najhoršie
Slovenská republika sa v hodnotení konkurencieschopnosti prepadla na 71. priečku rebríčka, ktorý hodnotí 144 štátov. Oproti minulému roku tak krajina zaznamenala pokles o dve miesta. Vyplýva to zo Správy o globálnej konkurencieschopnosti 2012-2013, ktorú zverejnilo Svetové ekonomické fórum (WEF).
Firemní časopis – nejenom symbol úspěchu
Mít vlastní firemní časopis považuje dnes – v době šetření – mnoho manažerů za zbytečný luxus a někdy i nemístnou okázalost. Pravý opak je ale pravdou. Firemní časopis pro vás může být efektivním nástrojem komunikace, a to jak navenek, tak dovnitř k vašim zaměstnancům a partnerům.
