Stránky ezisk.sk využívajú služby cookies pre skvalitnenie Vašich služieb. Používaním ezisk.sk súhlasíte s používaním týchto cookies.

súhlasím

predplatné

bezpečné presmerovanie - zakon.sk

K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - zakon.sk

Sekcia je prístupná len pre prémiových užívateľov
K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - epi.sk

K prihláseniu budete bezpečne presmerovaný na autorizačný server EPI.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli EPI.SK

súhlasím
×

Biznis

Metodický pokyn ku kontrolnému výkazu dane z pridanej hodnoty

Metodický pokyn ku kontrolnému výkazu dane z pridanej hodnoty

Povinnosti platiteľov dane z pridanej hodnoty pri podávaní kontrolného výkazu upravuje nové ustanovenie § 78a zákona č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty v znení účinnom od 1. januára 2014.

Obmedzenie hotovostných platieb pri cestovných náhradách

Obmedzenie hotovostných platieb pri cestovných náhradách

Vzťahuje sa zákaz platieb v hotovosti v hodnote vyššej než 5 tis. eur aj na vyplácanie cestovných náhrad štatutárom a zamestnancom?

Mzdári pozor, od januára vstúpilo do platnosti viacero zmien!

Mzdári pozor, od januára vstúpilo do platnosti viacero zmien!

Accace

Accace  // 29.4.2014

V októbri roku 2013 bola schválená novela zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, ktorej väčšina zmien a opatrení vstúpila do platnosti od 1. januára 2014. Poradenská spoločnosť Accace priniesla hlavné zmeny a ich dosah, ako aj aktuálny prehľad hlavných mzdových veličín pre rok 2014.

Splátky nájomného v kontrolnom výkaze

Splátky nájomného v kontrolnom výkaze

Do ktorej časti kontrolného výkazu sa uvedú pravidelné mesačné splátky – napr. nájomné na základe zmluvy?

Stravovacie poukážky dostáva 53 % zamestnancov

Stravovacie poukážky dostáva 53 % zamestnancov

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 29.4.2014

Priemerne 128 eur ročne. Toľko slovenské firmy minuli zo sociálneho fondu na jedného zamestnanca v roku 2013. Ukázali to údaje štatisticko-výskumnej spoločnosti TREXIMA Bratislava.

Objednajte si naše predplatné a získajte kompletný prístup k prémiovým článkom a k Manažérskej TV

newsletter

Súhlasím s podmienkami zasielania marketingových ponúk.

Získajte pravidelné informácie a ako BONUS Vám poskytneme ZDARMA 7-dňový prístup na portál.

Všimnite si

Facebook