Vyplácanie časti mzdy „načierno“ je nevýhodné – pozor na nízke dávky zo Sociálnej poisťovne Sociálna poisťovňa varuje pred prácou „načierno“ či vyplácaním časti mzdy „na ruku“. V praxi sa stáva, že zamestnávateľ so zamestnancom uzavrie dohodu o pracovnej činnosti, ale na výplatnej páske dostáva zamestnanec menšiu časť odmeny a zostatok dostane „na ruku“...