Mgr. Ján Uriga, PhD. Deloitte SlovenskoÚplne na začiatku treba rozlíšiť, čo je diagnostika duševného zdravia a čo sú osobnostné, výkonové či iné testy, ktoré firmy najčastejšie používajú pri výberových procesoch alebo v rámci merania interných kompetencií. Odborné pojmy z psychológie sa nanešťastie negatívne zafixovali medzi bežnou populáciou a aj štandardný osobnostný dotazník je považovaný za tvrdý zásah do súkromia...