Áno, poskytnutý príspevok sa považuje za príjem zo závislej činnosti, ktorý je zároveň súčasťou vymeriavacieho základu na zdravotné poistenie a sociálne poistenie. Príspevok na mobilný telefón sa považuje za príjem podľa § 5 ods. 2 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov. Zamestnávateľ je povinný v čase poskytnutia príspevku na mobilný telefón vysporiadať okrem povinného poistného aj daň podľa § 35 zákona o dani z príjmov...