Jednou z opakujúcich sa chýb zamestnávateľov je neprihlásenie alebo omeškané prihlásenie zamestnanca v Sociálnej poisťovni, osobitne v prípade študentov – brigádnikov s uplatnenou výnimkou na neplatenie poistného na dôchodkové poistenie. Zamestnávateľ je povinný prihlásiť ich na tlačive Registračný list FO na účely úrazového poistenia a garančného poistenia ešte pred vznikom dohody o brigádnickej práci študentov, najneskôr pred začatím výkonu práce...