Často mi tiež podriadení týchto šéfov pošepnú, čo ich na nich najviac vytáča a čo na nich obdivujú. S cieľom udržať šéfov v obraze, vytvoril som nižšie uvedený zoznam toho, čo zamestnanci chcú, aby pre nich vodcovia robili.Povedz mi, aká je moja rola, povedz mi, čo mám robiť a daj mi pravidlá. Mikromanažovanie? Nie, nazýva sa to jasné riadenie...