V praxi sa vyskytujú prípady, keď občania pri riešení úrazu na pracovisku nerozlišujú podstatné podmienky úrazového poistenia. Zo Sociálnej poisťovne majú nárok na úrazové dávky len tí, ktorí boli povinne zo zákona úrazovo poistení – teda zamestnanci, resp. dohodári, za ktorých zamestnávatelia odvádzali do Sociálnej poisťovne poistné na úrazové poistenie...