Postavenie zamestnankyne, ktorá je okrem tohto pracovnoprávneho statusu aj tehotná, so sebou prináša viacero nových práv a povinností. Je však v tejto súvislosti možné, aby sa takáto zamestnankyňa dostala do rozporu s dobrými mravmi pri výkone svojich práv? Tehotná zamestnankyňa Na úvod zvolíme krátku definíciu osoby, ktorá sa podľa našej pracovnoprávnej úpravy považuje za tehotnú zamestnankyňu...