Štyridsať najväčších francúzskych firiem kótovaných na burze by tak muselo prideliť ženám 169 miest, ktoré sú v súčasnosti obsadené mužmi. Rovnakú kvótu zaviedlo aj Španielsko, kde lehota pre jej naplnenie uplynie v roku 2015. Opatrenie zvažuje aj Taliansko a Holandsko. Britská vláda oznámila, že firmy budú musieť podávať formálne hlásenie o tom, koľko žien prijímajú do vedúcich pozícií...